马年启新章，奋进正当时。2026年3月9日，在年味尚未完全消散的日子里，广东中寓建筑系统工程有限公司全体家人正式归位，开启了新一年的奋斗征程。

一份开工红包，是公司的暖心期许；一场动员大会，是前行的明确航向，在行业寒冬之下，我们以温暖为铠甲，以坚守为底气，共赴新一年的征程与挑战。 

上午，办公区暖意融融，一份份沉甸甸的开工红包，带着公司的关怀与祝福，送到了每一位员工手中。红包虽小，情意绵长，这不仅是一份开工的好彩头，更是公司对全体家人一路相伴、并肩同行的感恩与回馈，驱散了假期的慵懒，也让大家在新的一年里，收获了满满的归属感与奋斗动力，快速切换至“奋斗模式”。

下午，公司召开2026年开工动员大会，全体员工齐聚一堂，共话行业现状，共商发展大计。中寓建筑系统董事长赵元金亲自主持会议，既直面行业困境，也明确发展方向，为全体家人注入了强心剂、指明了前行路。

会上，赵总客观剖析了当前建筑行业的严峻形势：当下行业困境持续加剧，失业潮席卷整个建筑领域，同行企业频繁推荐求职者，许多离职员工陷入“求职无门”的困境，更有部分企业因经营艰难拖欠工资，导致劳动仲裁案件激增，行业整体处于深度调整期。

面对如此严峻的行业环境，赵总没有回避困难，更传递出坚定的坚守与担当，明确提出四大应对策略，为我们指明了奋斗方向：

第一，坚守初心，筑牢保障。赵总强调，无论行业多么艰难，公司始终将员工的切身利益放在首位，尽最大努力保障大家的工资发放，让每一位家人都能安心工作、踏实生活，这是公司的责任，更是不变的承诺。在行业普遍面临资金压力、薪资拖欠频发的当下，这份承诺，是我们最坚实的后盾。

第二，永葆热忱，精进自我。艰难时刻，唯有内心有光、自身有能，才能站稳脚跟。赵总呼吁全体家人，要在工作中重拾热情，摒弃浮躁心态，将工作目标融入日常生活，把每一项任务都当作提升自我的契机，主动学习新技能、适应行业新变化，在深耕细作中突破自我，以专业能力抵御行业风浪。

第三，客户至上，服务为王。市场竞争日趋激烈，唯有以客户为中心，才能赢得长久发展。赵总要求大家，始终将客户的体验放在第一位，用心倾听客户需求，用心做好服务细节，以专业、高效、贴心的服务，赢得客户的信任与认可，筑牢公司的市场根基，在行业洗牌中站稳脚跟。

第四，自我革命，持续成长。“吾日三省吾身”，成长的路上，唯有不断总结、不断反思，才能持续进步。赵总鼓励全体家人，要学会自我总结、自我革新，定期梳理工作中的得失，正视自身不足，持续优化工作方法、提升业务能力，以迭代成长的姿态，适应行业变革，跟上公司发展步伐。

困境之下，唯有破局方能前行。为应对行业寒冬，公司自2021年底启动海外业务拓展，主动进军非洲等海外市场。面对基础设施不足、文化差异等挑战，我们迎难而上，凭借专业实力逐步站稳脚跟，如今已实现海外市场反哺国内业务，为公司持续发展注入新活力。

行业寒冬虽冷，同心同行则暖；前路虽有挑战，坚定前行必见曙光。2026年，是凝心聚力、共克时艰的一年。

愿每一位中寓人，带着开工红包的暖意，铭记赵总嘱托，以热忱之心对待工作，以精进之力提升自我，以务实之举服务客户，以革新之态拥抱变化。

让我们携手并肩，以坚定信念、务实作风、昂扬斗志，共渡难关，共筑新辉煌。新的一年，策马扬鞭、笃行致远，不负时光、不负韶华！

开工大吉，万事顺意！同心致远，共赴新程！